当分科会は、政府の知的財産「知財人材育成総合戦略」が出来てから10年を経過したタイミングで「知財人財育成、10年を省察し、10年を見通す」として、昨年12月に開催された第12回年次学術研究発表会において、分科会セッションを開催しました。 この中で、経営層の知財マネジメント理解の重要性についての再考、知財がわかる経営者とはどのような人材かについての指摘、さらには知財専門人財だけでなく幅広い層への知財マインドの普及必要性等の議論がなされました。また、このテーマはさらに議論を継続展開する必要があるという点については、会場を含め見解が一致しました。

　そこで、この分科会セッションを引き継いで、さらに議論を整理し、深めていくことのにしました。 そのために、平成27年度は月例会的に何回かにわたりワークショップを行っていきます。 この10年間で何が変わり何が変わらないのか（継続と変化）、知財専門人財と知財活用人財では、何が同じで何が違いのか（相似と相違）、知財専門人財と知財活用人財の関係（代替・補完・相乗・相殺）等について、参加者の皆さんと共に考えていければと思います。
　年度末のお忙しい中恐縮ですが、ご予定いただけましたら幸甚です。皆様の参加をお待ちしております。